郵報：一次歐冠輸球后莫耶斯看管理學書籍，曼聯(lián)球員不禁偷笑

今日，《每日郵報》的記者團隊獨家整理出一份“曼聯(lián)秘史”，為曼聯(lián)的衰落之謎提供了全新視角。用大量鮮為人知的細節(jié)淋漓盡致地展現(xiàn)出自2013年弗格森卸任后曼聯(lián)的墜落有多慘烈，同時也探討了球隊是否還有機會走出絕境。此文篇幅過長，曝光了曼聯(lián)歷任主帥任職時的細節(jié)，本文為第三部分。

《每日郵報》原文

莫耶斯下課之后的一段時間里，曼聯(lián)確實曾試圖遵循一套由伍德沃德、弗格森、博比-查爾頓爵士和布萊恩-羅布森共同制定的引援理念與主帥選拔標準。

這套準則的核心是：曼聯(lián)在球場上要做到謙遜而不失霸氣，堅持攻勢足球的風格，啟用那些能改變比賽走勢的天才球員，同時給予自家青訓球員足夠的機會，當然，贏球是一切的前提。

這本算不上是最糟糕的規(guī)劃，但在隨后的十年里，由于球隊持續(xù)簽下錯誤的球員、任命錯誤的主帥，這套準則被徹底架空。顯然，這兩方面的失誤實在是太多了，而貫穿始終的，是球隊毫無章法的建隊思路。

曼聯(lián)球員們曾常常調(diào)侃，曾經(jīng)叱咤風云的哥倫比亞前鋒法爾考，因為飽受傷病困擾，連走路都踉踉蹌蹌，更不用說在球場上奔跑了。

施魏因斯泰格如今退役后，總愛夸耀自己的曼聯(lián)生涯，但在效力球隊期間，他的投入程度從未達到隊內(nèi)老大哥們的要求。

在引援失誤這一點上，范加爾要負主要責任。當時曼聯(lián)正處于轉(zhuǎn)型期，打算摒棄弗格森時代那種傳統(tǒng)卻行之有效的球探體系，轉(zhuǎn)而建立一套更現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)分析引援系統(tǒng)，為球隊的長遠發(fā)展鋪路。可范加爾的到來，讓這一進程戛然而止。

如今，球隊的資深球探們?nèi)詴崞甬斈瓯宦?lián)引援操作搞得措手不及的經(jīng)歷。比如，俱樂部原本有明確規(guī)定，一名球員必須通過多輪考察與評估，才能被列入引援名單。

“結(jié)果在2015年9月轉(zhuǎn)會窗關閉的最后一天，安東尼-馬夏爾突然就空降球隊了。”一位前曼聯(lián)工作人員回憶道，“當時我們所有人都沒聽說過這個名字。”

在范加爾的直接授意下，曼聯(lián)還簽下了安赫爾-迪馬利亞、拉達梅爾-法爾考、孟菲斯-德佩和巴斯蒂安-施魏因斯泰格等球員。迪馬利亞在老特拉福德始終顯得心不在焉。曼聯(lián)球員們常常調(diào)侃，曾經(jīng)叱咤風云的哥倫比亞前鋒法爾考，因為飽受傷病困擾，連走路都踉踉蹌蹌，更不用說在球場上奔跑了。

一位曼聯(lián)高管在聽完德佩的加盟發(fā)布會后，就斷定這名球員難堪大用。魯尼曾建議德佩在惹主帥生氣后保持低調(diào)，可這位荷蘭小將轉(zhuǎn)頭就開著勞斯萊斯去參加預備隊比賽。

而施魏因斯泰格呢，如今退役后總愛夸耀自己的曼聯(lián)生涯，但在效力球隊期間，他的投入程度從未達到隊內(nèi)老大哥們的要求。“他來曼聯(lián)就是為了撈錢，順便給自己的履歷上添一筆‘曾效力曼聯(lián)’的經(jīng)歷罷了。”一位前隊友如此評價他，“簡直荒唐至極。”

在一系列失敗引援的拖累下，曼聯(lián)的表現(xiàn)步履維艱。那段時期在轉(zhuǎn)會市場上的接連失誤，開啟了球隊長期混亂的局面，而這種混亂至今仍未得到解決。歷任主帥，無論自身執(zhí)教能力優(yōu)劣、風格如何，都因此深受其害。

穆里尼奧在轉(zhuǎn)會市場上的需求，顯然從未得到完全滿足，這也是他與伍德沃德的關系徹底破裂的關鍵原因。“到最后，他已經(jīng)把矛頭對準我了，我心里很清楚。”伍德沃德曾這樣對朋友說道。

莫耶斯當年的處境也大同小異。他至今仍堅持認為，曼聯(lián)沒有為他簽下心儀的球員。他曾點名想要托尼-克羅斯、加雷斯-貝爾和塞斯克-法布雷加斯，可最終球隊只給他帶來了馬魯萬-費萊尼和胡安-馬塔。

莫耶斯曾私下這樣評價自己與伍德沃德的關系：“這家伙要么是個天才，要么就是個十足的蠢貨。”

與此同時，當時在老特拉福德任職的一些人，也對莫耶斯是否適合曼聯(lián)帥位持懷疑態(tài)度。“我們當時確實嘗試過簽下貝爾，因為我們知道他即將離開熱刺。”一位高層消息人士透露，“但換作是你，你會選擇加盟卡洛-安切洛蒂執(zhí)教的皇家馬德里，還是大衛(wèi)-莫耶斯執(zhí)教的曼聯(lián)？”

莫耶斯從來就不是曼聯(lián)帥位的合適人選。如今有人認為，考慮到莫耶斯后來執(zhí)教西漢姆聯(lián)，以及重返埃弗頓后成功重塑了自己的聲譽，當初曼聯(lián)應該給他更多時間，而不是僅僅讓他執(zhí)教八個月。客觀來說，接替弗格森的這份工作，難度確實超出了所有人的想象，但同樣不可否認的是，莫耶斯自始至終都未能真正勝任這份重任。

莫耶斯曾坦言，自己曾偷偷坐過弗格森的辦公室座椅，那種不適感正如他預想的一樣強烈。“第一次坐在那張椅子上時，感覺特別別扭。”他說，“當時周圍沒人，我是自己偷偷坐上去的。”

這位蘇格蘭教頭試圖走出自己的執(zhí)教之路。他解雇了弗格森留下的教練團隊，還下令禁止卡靈頓訓練基地的食堂供應薯條。經(jīng)過一番協(xié)商，薯條雖然重新出現(xiàn)在菜單上，卻變成了“升級版”——個頭更大，脂肪含量更低。

但莫耶斯的一些做法，實在顯得笨拙又不得體。一次歐冠失利后，球員們在返程的飛機上，看著他捧著一本管理學書籍研讀，都忍不住偷笑。

還有一次，球隊的首發(fā)陣容頻繁被一家小報曝光，莫耶斯沒有著手揪出隊內(nèi)的泄密者，反而直接禁止該報記者參加自己的新聞發(fā)布會，即便當時有人明確告知他，是哪名球員在向外泄露信息。

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