總監(jiān)比前鋒還多！馬雷斯卡在切爾西怎么玩得轉(zhuǎn)

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新年開始，切爾西一切照舊。

馬雷斯卡在度過了“最糟糕的48小時”之后，終于獲得“解脫”。元旦當(dāng)天，切爾西官宣主帥馬雷斯卡下課。值得一提的是，雙方協(xié)議分手，馬雷斯卡沒有完全放棄解約金，他和他的教練組將拿到剩余合同中的部分金額。接下來主場迎戰(zhàn)曼城的比賽，將由俱樂部U21主教練卡勒姆·麥克法蘭暫代教職。

傳聞41歲的英國教練羅塞尼爾——BlueCo旗下另一家俱樂部法甲斯特拉斯堡現(xiàn)任主帥——將是下一任藍(lán)軍主帥的熱門人選（BBC強(qiáng)調(diào)他并非唯一人選），至于其他如格拉斯納、德澤爾比、法布雷加斯、伊勞拉等人已被否決。法國《隊報》認(rèn)為，切爾西管理層不會在新帥沒有眉目的情況下解雇馬雷斯卡，至于羅塞尼爾“調(diào)任”后會對斯特拉斯堡產(chǎn)生什么影響，他們也許并不在乎。

1位主帥vs5位總監(jiān)+老板

關(guān)于馬雷斯卡下課的原因與前后發(fā)生的經(jīng)過，英國各大媒體均做了匯總報道，總結(jié)起來就是馬雷斯卡不滿俱樂部的管理模式，認(rèn)為對他缺乏支持，而俱樂部也不滿意馬雷斯卡不聽管教——屢次違反醫(yī)療團(tuán)隊的建議，并公開影射俱樂部高層。

《電訊報》調(diào)侃說，以切爾西過去的標(biāo)準(zhǔn)看，在元旦當(dāng)天開掉主教練不失為一個迎接新年的方式。《泰晤士報》說得更加深刻：切爾西的老板或許會換，但球隊的本質(zhì)不變。從阿布剛?cè)胫鲿r的拉涅利，到俄羅斯人交出俱樂部時的圖赫爾，阿布時代藍(lán)軍經(jīng)歷了15任主教練；而在清湖資本2021年接管后，馬雷斯卡已經(jīng)是第5位下課的主教練。

《泰晤士報》名記馬丁·塞繆爾分析認(rèn)為，馬雷斯卡歿于不懂切爾西的政治，“斯坦福橋的管理層比前鋒還多，在這里工作并非易事。”和利物浦、阿森納不一樣，切爾西有著解雇教練的傳統(tǒng)，迪馬特奧帶隊贏得了歐冠和足總杯，卻在同年11月被解雇；蘭帕德在12月率隊領(lǐng)跑英超，卻在1月25日被解雇；斯科拉里在11月領(lǐng)跑聯(lián)賽，次年2月離任；圖赫爾奪得2021年歐冠冠軍，一年后也在賽季初下課，帶隊剛滿100場。之后波特、二進(jìn)宮的蘭帕德、波切蒂諾帶隊時間都不長，馬雷斯卡2024年夏天上任，執(zhí)教也只有90場。

馬雷斯卡帶隊最輝煌的時刻無疑是2025年的美國世俱杯3比0完勝大巴黎奪冠——距今還不到半年，但大多數(shù)時候，切爾西的發(fā)揮并不穩(wěn)定，當(dāng)然歸根結(jié)底，這與俱樂部的“魔球”模式有關(guān)，在美國老板眼里，球員買賣才是正經(jīng)事，冠軍不能說是錦上添花，但并非頭等大事，因而才有了馬雷斯卡含沙射影抱怨俱樂部不支持。反過來也印證了馬雷斯卡下課前制服組對他的報告，其中第一條就是馬雷斯卡“缺乏心理素質(zhì)和情緒成熟度”。

盡管不少主教練一直對外表示球員是最重要的，因為是他們在場上比賽，但從俱樂部有序運(yùn)營的角度，“總監(jiān)”的角色比球員和主教練都更重要。但如果像切爾西那樣，有5位總監(jiān)呢？像圖赫爾那樣的教練，要他面對一位總監(jiān)就已經(jīng)很棘手，而馬雷斯卡要面對5位足球總監(jiān)，外加一個話語權(quán)最高又喜歡插手的埃格巴利。

埃格巴利生氣的時候確實很難對付。有一次，一位記者在社交媒體上爆料科爾威爾第二天就要續(xù)約，埃格巴利看到后非常憤怒，要求以俱樂部名義否認(rèn)這一報道。問題是，科爾威爾實際已經(jīng)簽約了，俱樂部也打算第二天早上正式宣布。可埃格巴利堅持說，報道里說的是6年合同，而實際合同是6年+1年續(xù)約選項，總共7年！報道是錯的，必須予以否認(rèn)。

俱樂部官員反復(fù)解釋說，如果堅決否認(rèn)一個幾乎完全屬實的報道——只有一個小細(xì)節(jié)有誤，而且很快就會被證實——那會顯得他們很愚蠢。然而，埃格巴利仍然堅持己見。最終，這件事因為時間太晚而不了了之，但可見在切爾西要做到“讓老板爽”并不容易。

更令人頭疼的是馬雷斯卡還要面對5位總監(jiān)。隨著利物浦前球員戴夫·法洛斯去年11月正式出任切爾西首席足球發(fā)展總監(jiān)，馬雷斯卡的上司比他手下的前鋒還多。保羅·溫斯坦利和勞倫斯·斯圖爾特是聯(lián)合體育總監(jiān)，喬·希爾茲是球探和人才發(fā)展體育總監(jiān)，薩姆·朱厄爾則是全球招聘體育總監(jiān)。更別說除了這些總監(jiān)，馬雷斯卡還要聽從醫(yī)療部門的建議，具體到每名球員的上場時間。所謂“最糟糕的48小時”，據(jù)說就是因為馬雷斯卡再次違背了醫(yī)療部門建議，讓他承受了各方面的很大壓力。

冠軍重要？生意重要！

從清湖入主以來切爾西的選帥路線也可以看出，他們并不傾向選擇那些以奪冠為目標(biāo)的世界名帥，他們需要的是一名聽話、能提升球員價值的項目經(jīng)理，經(jīng)理可以換，但項目不可改。這也解釋了為什么切爾西總是在轉(zhuǎn)會市場像流水席一樣買入賣出球員，所有總監(jiān)、董事都試圖提出自己的想法來證明自己的地位，俱樂部的戰(zhàn)略建立在對年輕球員的風(fēng)險投資之上——最優(yōu)秀的球員會被留下，而那些表現(xiàn)不佳的則可以高價出售。

或許，這是一項可行的商業(yè)策略，但能否借此打造出一支能贏得冠軍的隊伍則是另一回事。冠軍團(tuán)隊是后天建成的，馬雷斯卡和他的許多前任一樣，似乎從未確定過自己會和誰共事，也不理解俱樂部為什么要這樣做。如果俱樂部每個賽季、每個轉(zhuǎn)會窗口都無法確定球隊的陣容，那么主教練馬雷斯卡也同樣如此。馬雷斯卡素以頻繁輪換聞名，但這真的全是他的意愿嗎？他的換人次數(shù)比其他任何英超主教練都多，這令人驚訝嗎？所以當(dāng)成績不佳，馬雷斯卡希望更多使用帕爾默或里斯·詹姆斯而違背醫(yī)囑，會讓人感到意外嗎？如果最高層不理解，那么5位體育總監(jiān)中肯定有人可以向他們解釋清楚吧？

馬雷斯卡接下來會去哪里？曼城？在最近媒體的爆料中，最令人震驚的是馬雷斯卡曾3次告訴切爾西，他正在與曼城（和尤文）接觸，要是切爾西管理層因此覺得馬雷斯卡背德，對他產(chǎn)生不信任也不足為奇。當(dāng)然，我們知道瓜迪奧拉永遠(yuǎn)是曼城的首選，難道瓜迪奧拉已經(jīng)欽定馬雷斯卡接班？這件事的另一個背景是，馬雷斯卡去年11月更換了經(jīng)紀(jì)人門德斯，隨后他明顯在社媒運(yùn)營上變得更加活躍，不僅計劃出書，還開始更多接受意大利媒體采訪。在通知切爾西他在和曼城接觸時，馬雷斯卡的團(tuán)隊向切爾西提出如果愿意提高合同水平，那他將馬上斷絕與其他俱樂部的聯(lián)系，但這一要求遭到切爾西斷然拒絕。

馬雷斯卡執(zhí)教切爾西90場比賽，贏得了歐協(xié)杯和世俱杯兩座冠軍獎杯，為切爾西實現(xiàn)了超級大滿貫，但聯(lián)賽積分榜更能準(zhǔn)確地反映球隊的進(jìn)步——上賽季19輪過后，切爾西比本賽季多積5分，與榜首利物浦的分差也少5分，而現(xiàn)在藍(lán)軍落后榜首15分，僅高出積分榜的下半?yún)^(qū)3分，可以說現(xiàn)在他們的威脅似乎更多地來自桑德蘭和埃弗頓這樣的球隊，而不是阿森納或者曼城。也許可以輕易將責(zé)任歸咎于切爾西的奇葩高層、人浮于事的體育總監(jiān)團(tuán)，以及更注重財務(wù)表現(xiàn)而不是爭冠能力的引援政策，但馬雷斯卡在某種程度上也是這場危機(jī)的始作俑者。

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