日韩三级av在线,国产精品久久电影观看,日韩三级电影在线观看,国产高清无av久久,女人把衣服脱了个精光给男人亲,久久久久久一级片,国产精品久久久久久久久久久久久久 ,国产成人在线视频免费观看

          詹姆斯新決定讓湖人犯難 特權保衛戰恐演變成大交易?

          作者:24直播網


          詹姆斯又做決定了。

          在勞資協議規定的最后期限之前,老詹選擇執行了現有合同最后一年的球員選項。

          選項執行之后,一系列的新紀錄也隨即被激活。

          首先,下賽季將是老詹個人職業生涯的第23個賽季,他也成為了整個NBA歷史上能打到生涯第23個年頭的第一人。

          此外,如果休賽期不發生交易,詹姆斯下賽季開始前繼續留在湖人,這就將是他在洛城效力的第8個賽季。這一數字也將是老詹單次連續在一支隊伍效力的最長年限了。此前,老詹曾效力騎士隊11年,但卻是7+4的模式,中間他有4年時間離開克利夫蘭轉戰了邁阿密熱火。


          2018年,在詹姆斯剛剛來到湖人的時候,大概沒有多少人能預料到,他會在洛杉磯呆這么久。但如今,老詹已年過40,卻依然能身披紫金戰袍在球場征戰。上賽季常規賽,老詹場均出場34.9分鐘,交出24.4分7.8籃板8.2助攻1.0搶斷的數據單,僅論個人輸出也依然是足夠高規格的。

          按常理來說,這樣一位不老傳奇決定留隊,本該是件大喜事。可是在詹姆斯選擇執行選項的消息曝出后,輿論場中的反饋卻是褒貶不一的。甚至在老詹執行選項后,他未來的前景反而變得更加不確定,反而衍生出了全新的疑問。

          在詹姆斯執行選項后,他的經紀人里奇-保羅的確在第一時間出來說了些客套話,他表示,“我們非常珍惜與珍妮-巴斯和羅伯-佩林卡合作的8年,湖人隊也始終是勒布朗職業生涯重要的部分。”

          但在感激的同時,富保羅還透露了一些其他信息,他說,“我們明白在備戰當下和規劃未來之間取得平衡的難度,(但)現階段我們需要評估哪些對勒布朗才是最有利的。”


          當下,執行球員選項恰恰就是對詹姆斯最有利的決定。因為如果他放棄選項,選擇在今年夏天和湖人重談新合同,那么,他很可能是拿不到這么優厚的待遇了。湖人隊剛剛換了新老板,大概率會要求老詹為球隊接下來的爭冠大規劃做出部分妥協,比如適當降薪,讓球隊擁有更充裕的操作空間。又比如,在談判新合同時,拿掉詹姆斯的交易否決權,而這些顯然是老詹不想看到的。

          另外,在上賽季中期的超級大交易過后,詹姆斯已經意識到,統領湖人隊的權杖已經從自己手中轉移到東契奇手上。在這種情況下,對于尚能掌握的特權,老詹也不想再放棄一丁點了……

          站在純粹商業影響的角度,詹姆斯這么做毫無問題。畢竟,雖然已經是40歲的化石級老將,但老詹的市場號召力還在,他依然是整個聯盟的頂流,他所出戰的任何一場比賽也依然會是當下NBA的焦點。

          但從湖人隊具體運營的角度出發,老詹選擇執行選項而并非降薪簽新合同,卻給管路層休賽期的操作制造了不小的障礙。

          根據估算,如果詹姆斯能降薪,讓湖人的總薪資降到奢侈稅線以下,那么紫金軍休賽期是可以用全額中產特例(大約1410萬美金)招募強將的;但如今,隨著老詹執行選項,湖人下賽季的總薪水也已經鐵定超過奢侈稅線,因此,今夏他們簽約球員只有迷你中產特例(大約570萬美金)可用了。


          從上賽季,特別是季后賽慘敗的情況來看,湖人最需要補充的是內線尖兵,但明眼人也看得出來,用1400萬和570萬簽約的內線在實力上是有著本質差距的。也就是說,老詹執行選項后,其實是變向將湖人一條優質的補強路徑給堵了個半死。

          當然,也有一種說法認為,詹姆斯在決定執行選項的那一刻起,其實已經有了別的盤算。有洛城名記就指出,“多年來,湖人的球隊利益與勒布朗的個人利益大多時候是一致。但或許,現在到了兩者利益不再一致的時候了……”

          也就是說,接下來,一旦湖人新老板覺得老詹的合同阻礙了球隊的長遠發展,一旦老詹對湖人的陣容升級不滿意,雙方是完全有可能分手的,隨之而來的,就將是又一場交易談判的大戲了。

          事實上,過去一年多,坊間已出現過詹姆斯的交易傳言,尼克斯、騎士等球隊都曾進入到緋聞下家的名單中。這其中,騎士隊的交易需求又最為強烈。

          過去兩年,騎士的季后賽征程戛然而止,一個核心問題就是缺少等級足夠高的超巨。此外,克利夫蘭作為老詹的故鄉,也完全接受他落葉歸根的劇本。


          還有個更現實的問題,下賽季騎士的薪資將會爆表,如果不進行任何操作的話,那么他們下賽季的總薪水將超過第二土豪線,總的薪水+奢侈稅支出將達到3.71億美金,且由于隊中四大主力米切爾、加蘭、莫布里和阿倫都身背長合同,這種超高賦稅的情況還將會持續多年。但如果老詹回歸,他的到期合同將會在很大程度上優化騎士的薪資結構,讓球隊有可能在明年夏天就得到薪資上的大減負。

          當然,暫且擱置交易的陰謀論調,將事情簡單化一些,也許詹姆斯之所以執行選項,就是打算走完生涯最后一個賽季了,也許下賽季就將是老詹的最后一舞了,只是他還在刻意保持神秘感,還沒有對外宣布而已……

          相關內容

          熱門標簽

          主站蜘蛛池模板: 国产精品九九九九九九九| 日韩毛片一区| 日韩av一区不卡| 99精品区| 欧美日韩国产欧美| 日韩中文字幕在线一区| 国产一区免费播放| 国产区二区| 人人玩人人添人人澡97| 淫片免费看| 一区二区欧美精品| 国产清纯白嫩初高生视频在线观看| 香蕉av一区二区| 国产一区在线精品| 国产在线一区二区视频| 精品在线观看一区二区| 久久国产精品网站| 日本一区二区高清| 国产午夜一级一片免费播放| 欧美一区二区色| 亚洲高清毛片一区二区| 欧美二区精品| 国产精品日韩高清伦字幕搜索| av不卡一区二区三区| 狠狠色狠狠色综合久久一| 热久久一区二区| 精品中文久久| 色午夜影院| 一区二区三区免费高清视频| 99精品欧美一区二区三区美图| 狠狠插影院| 国产精品人人爽人人做av片| 久精品国产| 国模少妇一区二区三区| 欧美日韩国产一级| freexxxx性| 丰满岳妇伦4在线观看| 女人被爽到高潮呻吟免费看| 国产精品一区二区在线看| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产精品一区二区在线观看| 久久午夜鲁丝片| 首页亚洲欧美制服丝腿| 综合久久激情| 国产精品电影一区| 浪潮av网站| 国产超碰人人模人人爽人人添| 欧美视频1区| 国产一区二区中文字幕| 精品国产一区二区三区在线| 91精品啪在线观看国产手机| 中文字幕一区二区三区不卡| 亚洲三区二区一区| 亚洲国产美女精品久久久久∴| 亚洲乱在线| 少妇久久免费视频| 91黄色免费看| 日本激情视频一区二区三区| 欧美日韩精品影院| 久久夜色精品国产亚洲| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 国产精品刺激对白麻豆99| 久久精品国产亚| 一区二区免费在线观看| 欧美一区二区三区久久综合| 日本一码二码三码视频| xxxxx色| 精品一区二区在线视频| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 在线亚洲精品| 国产91电影在线观看| 欧美精品免费一区二区| 夜色av网站| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 国产91热爆ts人妖系列| 国产精品一区二区日韩新区| 中文字幕1区2区3区| 99精品区| 亚洲精品无吗| 精品a在线| 最新av中文字幕| 久久精品手机视频| 7799国产精品久久99| 男人的天堂一区二区| 亚洲制服丝袜中文字幕| 国产91麻豆视频| 性色av色香蕉一区二区三区| 精品国产一区二区在线| 91理论片午午伦夜理片久久| 欧美一区二区三区艳史| 蜜臀久久99精品久久久 | 国产一级精品在线观看| 69久久夜色精品国产69乱青草| 亚洲欧洲一区二区| 性old老妇做受| 国产日本一区二区三区| 日本三级韩国三级国产三级| 色综合欧美亚洲国产| 国产欧美日韩精品一区二区图片| 国产福利一区在线观看| 99精品一级欧美片免费播放| 国产高清不卡一区| 国产精品影音先锋| 中文字幕一区二区三区乱码视频 | 免费a一毛片| 17c国产精品一区二区| 狠狠色噜狠狠狠狠| 亚洲码在线| 国产麻豆一区二区| 欧美中文字幕一区二区三区| 97人人澡人人添人人爽超碰| 韩国女主播一区二区| 中文字幕a一二三在线| 国产精品奇米一区二区三区小说| 99精品区| 黄色91在线观看| 91夜夜夜| 女女百合互慰av| 日本一二三四区视频| 欧美一区二区三区精品免费| 欧美激情在线一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 国产一区二区高潮| 中文文精品字幕一区二区| 亚洲欧美v国产一区二区| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 国产片91| 国产精品无码永久免费888| 久久国产精品-国产精品| 国产精品人人爽人人做av片| 国产精品一区二区免费| 九九精品久久| 一区二区三区精品国产| 亚洲国产精品网站| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 大bbw大bbw巨大bbb| 欧美日韩精品在线一区| 91精品www| 性色av色香蕉一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 精品久久久综合| 精品国产乱码一区二区三区在线 | 93精品国产乱码久久久| 免费看片一区二区三区| 欧美hdxxxx| 色午夜影院| 欧美一区二区三区艳史| 国产精华一区二区精华| 日本一区二区三区中文字幕| 精品久久久久久久久亚洲| 综合久久一区| 亚洲国产午夜片| 四季av中文字幕一区| 久99久视频| 国产精品99在线播放| 91精品第一页| 国产一区二区麻豆| 国产伦精品一区二区三区免费下载 | 综合久久国产九一剧情麻豆| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 2021天天干夜夜爽| 亚洲一区二区福利视频| 午夜大片网| 国产精品久久久久久久久久久久久久不卡 | 99日本精品| 日韩亚洲精品视频| 色吊丝av中文字幕| 热久久一区二区| 17c国产精品一区二区| 日韩在线一区视频| 91中文字幕一区| 精品999久久久| av午夜在线| 国产高清在线观看一区| 最新国产精品久久精品| 欧洲国产一区| 99精品一级欧美片免费播放| 国产高清一区在线观看| 欧美乱码精品一区二区三| 欧美日韩国产一二| 日韩欧美高清一区| 激情久久综合| 欧美日韩激情在线| 欧美久久精品一级c片| 17c国产精品一区二区| 99久久精品国| 91国产在线看| 99国产精品永久免费视频 | 欧美国产一区二区在线| 最新国产精品久久精品| 色偷偷一区二区三区| 久久夜色精品国产亚洲| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 精品国产乱码久久久久久免费| 国产一区免费在线观看| 国产一区第一页| 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡| 欧美精品日韩一区| 国产精品一二三区视频出来一| 国产乱一区二区三区视频| 久久伊人色综合| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 国产日韩欧美另类| 91高清一区| 精品久久久久99| 国产精品二区一区二区aⅴ| 国产精品美女久久久免费| 久久一区二区精品视频| 久久91精品国产91久久久| 99视频国产在线| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 亚洲乱视频| 欧美激情精品久久久久久免费 | 国产一区二区精华| 免费看欧美中韩毛片影院| 国产韩国精品一区二区三区 | 性少妇freesexvideos高清bbw| 国产国产精品久久久久| 国产一区日韩欧美| 性色av色香蕉一区二区| 中文字幕在线一二三区| 一区二区精品久久| xxxx18日本护士高清hd| 久久99精品久久久久婷婷暖91 | 人人澡超碰碰97碰碰碰| 免费观看又色又爽又刺激的视频| 久久69视频| 91免费视频国产| 精品国产乱码一区二区三区在线| 久久国产欧美一区二区三区免费| 国产毛片精品一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 国产精品视频一区二区在线观看| 久久精品视频一区二区| 亚洲精品日本无v一区| 日韩电影在线一区二区三区| 扒丝袜pisiwa久久久久| 国产99久久久久久免费看| 99精品一区| 久久精品手机视频| 一区二区三区四区中文字幕| 国产88av| 68精品国产免费久久久久久婷婷| 国产精品视频二区不卡| 国产高潮国产高潮久久久91| 国产区二区|